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        1. 人力资源

          博士后工作站

          为了鼓励博士后从事原创性研究及交叉学科的研究,解决科研难题,促进科研成果的转化,博士后中期考核一般在一年左右进行,主要是检查督促,以便发现问题及时改进,从而不断提高我院博士后的水平。

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          院博管办

          院博士后管理委员会办公室(简称“院博管办”)设在院人力资源部,具体负责博士后的进站、出站、博士后科学基金的申报以及博士后的日常管理工作

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